岗位要求：

1、 身体健康，女性，年龄30 岁以上。

2、 热爱幼儿，关心、耐心、细心、热心对待幼儿。

3、 有过照顾幼儿生活起居经验，有幼儿园保育工作的优先。

4、 热爱劳动，工作积极主动，认真对待本职工作、忠于职守

工作职责：

1、 能够配合教师教学工作，全面、细致地照顾幼儿半天的生活，严格执行各项安全制度，

做好幼儿的生活管理和卫生保健工作。

2、 负责中心所有区域的清洁卫生工作，负责教学教具清洗和消毒，创建一个舒适，干净，

卫生的环境。

3、 服从工作的安排。

岗位描述：

1、大学本科或以上学历，有良好的英语听说读写能力（英语4级或以上者优先）

2、二年以上销售或服务行业管理工作经验，喜欢销售工作

3、喜欢儿童，愿意帮助更多孩子及家长

4、善于与人沟通， 待人亲切沉稳

5、勇于挑战高薪，对目标坚持不懈

6、可以接受弹性工作时间，包括晚上和周末

岗位职责：

1、带领顾问团队与家长建立良好的互动关系，积极开展课程推荐、体验课程预约和报名签约

2、对儿童的英语学习进展给予专业反馈和建议

3、带领顾问团队完成每月的销售指标

4、参与和支援相关市场和促销活动

岗位描述：

1、负责收集与分类整理同行业竞争对手的相关信息，如经营现状、推广模式或手段、发展战略、市场策略等；

2、策划与开展前期市场调研活动，并形成调研活动的报告和分析；

3、负责策划与组织各种宣传活动，推动企业文化建设，树立企业良好形象；

4、负责对企业产市场潜力的调查与分析，以及广告、宣传效果的调研分析；

5、负责对市场环境的调查，以及对市场开拓的调研；

6、用友好的方式解决调查过程中所可能出现的阻力，并能逐渐与所调查对象建立良好关系；

7、市场部各项推广及宣传数据的统计及分析；

8、与学校及相关机构合作的洽谈及公关工作

9、完成上级安排的临时性工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，23-30岁；

2、1年及以上销售或市场推广工作经验；

3、吃苦耐劳，沟通能力强，执行力强，有一定的市场营销基础知识；

4、具有较好的组织协调能力、应变能力，能承受一定工作压力；

5、对教育行业有一定的了解，有同行业从业经验者优先。

岗位要求：

1、具有教育培训行业工作经验者，具备敏锐的市场洞查力，具有很强的谈判、沟通技巧；3年以上市场工作经验。

2、对市场开拓有极强的进取精神和创新意识，敏锐，活跃，开朗、大方、乐观、积极、自信。有极强的适应和把握变化的能力，语言表达能力，分析判断能力及执行力。

3、强烈的责任感、良好的职业素质，热爱教育事业，能够挖掘市场培训需求，并整合公司资源，形成解决方案；

4、有较强的团队合作意识，分享意识、以及对客户较强的服务意识、善于自我挑战，有志于教育事业发展者；有良好的心理素质,形象谈吐俱佳。

岗位职责：

1、主要负责开拓市场，开发各种市场渠道，负责校区相关的市场活动，确保每月中心需要的到访量

2、能积极开拓新项目，新业务；负责联络和拜访客户；负责渠道关系的开拓、建立、维护；

3、按公司要求完成市场任务，负责公司的市场策划方案实施，完成市场目标；

岗位要求：

1、 大学本科或以上学历，英语专业，一年以上早教幼教或少儿英语授课经验。

2、 流利的英语听说读写能力，具有良好的和外教沟通协调的能力；

3、 富有亲和力、爱心、责任心，通晓少儿心理；善于调动儿童学习积极性；

4、 能吃苦耐劳，具有敬业精神及团队合作精神和组织协调能力；

5、 具备一定主持、表演和大型活动策划能力；

6、 热爱教育事业，接受学校各项规章制度和考核；

7、 本岗位工作性质为全职，采用轮班制，能适应周六、周日上班；

岗位职责：

少儿英语：

1、协助外教授课并跟踪学习效果；

2、对学生进行专业性的学习指导、建立和保管学生档案；

3、处理学生投诉、收集学生的反馈信息并汇报给教学主管；

4、教授相应级别的课程并给予学生有效的学习建议；

5、主管安排的其他事项。

Daycare：

1、 完成2-3 岁的幼儿教学，负责幼儿半天的活动与安全。

2、 实现幼儿的档案建立和与幼儿家长定期的回访服务与问题的解决。

3、 组织、策划与安排小型亲子集体活动，面对家长做集体的沟通与交流

4、 灵活处理幼儿突发事件，并与主管及时反馈问题，解决问题。

5、 配合中心主管工作安排，积极配合参与团体活动。

岗位要求：

1、外形气质佳，喜爱孩子，责任心强

2、一年以上出纳、酒店前台或其他相关工作经验

3、会计财务或行政管理相关大专以上学历

岗位职责：

1、电话咨询及转接

2、来访接待

3、填写行政及财务表格

4、学员档案及文件管理

5、现金、报销及发票管理

6、收入及退款的确认

7. 报告的编制

8. 办理退款

9. 合同的管理

10. 学校固定资产管理

11.存货管理

12. 执行财务部规定的政策

13. 培训代班

14. 定期财务培训及会议

有意者简历附带相片为佳

岗位要求：

1、具有教育培训行业工作经验者，具备敏锐的市场洞查力，具有很强的谈判、沟通技巧；2年以上销售工作经验。

2、对市场开拓有极强的进取精神和创新意识，敏锐，活跃，开朗、大方、乐观、积极、自信。有极强的适应和把握变化的能力，语言表达能力，分析判断能力及执行力。

3、强烈的责任感、良好的职业素质，热爱教育事业，能够挖掘市场培训需求，并整合公司资源，形成解决方案；

4、有较强的团队合作意识，分享意识、以及对客户较强的服务意识、善于自我挑战，有志于教育事业发展者；有良好的心理素质,形象谈吐俱佳。

岗位职责：

1、主要负责开拓市场，开发各种销售渠道，负责所在域内的产品销售及招生工作，对自身销售目标负责。

2、能积极开拓新项目，新业务；负责联络和拜访客户；负责客户关系的开拓、建立、维护；

3、按公司要求完成销售任务，负责公司的销售策划方案实施，完成销售目标；

4、与市场部配合，进行客户拜访并传达销售信息。按照制定计划和程序开展销售活动，完成协议签订，并承担回款任务；